Sobre nossos caminhos
Somos duas engenheiras e amamos desenvolver pessoas!
O Caminhos de Carreira surgiu do processo de autoconhecimento da Marília e do seu anseio por gerar impacto na vida de jovens em início de carreira, assumindo assim, a responsabilidade de promover mudanças e transformações em seu meio, compartilhando suas próprias experiências como executiva e gestora de pessoas.
Após uma vasta pesquisa por ferramentas e metodologias, ela desenvolveu seu próprio método de autoconhecimento, definição de propósitos e planejamento de carreira que se mostrou extremamente eficaz quando colocado em prática, não apenas aprimorando aspectos profissionais dos mentorados, mas também influenciando todos os campos de suas vidas.
A chegada da Bianca traz uma nova visão do método e o torna um passo a passo que, de forma mais precisa e direcionada, entrega um planejamento consistente que pode ser aplicado nos processos de seleção facilitando o início ou mesmo a migração de carreira atendendo aos propósitos exclusivos de cada mentorado.
Sobre as mentoras
Marília Carvalho
Engenheira de Produção pela Universidade Federal de São Carlos, com MBA em Gestão de Projetos de Inovação pela FUNDACE - USP Ribeirão Preto.
Profissional com mais de 12 anos de carreira sólida desenvolvida em grandes empresas como Promon Engenharia e Whirlpool, atuando como Executiva e gerindo pessoas. Atualmente é Gerente de RH na Sintel Tecnologia.
Iniciou sua carreira em projetos técnicos e obras de grande porte como Engenheira da Qualidade durante 4 anos, quando então fez seu primeiro movimento de carreira para a área de Customer Experience com uma visão holística do consumidor, atuando tanto no back office quanto no front office. Foi nessa área que desempenhou a maior parte da sua carreira, solidificando seu perfil analítico através da certificação em Black Belt Lean Six Sigma.
Em 2020, após um período transformador de autoconhecimento formalizou um método de mentoria para graduandos e recém-formados criando o Caminhos de Carreira.
Bianca Ferrari
Engenheira de Produção Mecânica pela UNESP, com especialização em Gestão de Projeto e Inovação pela FIA e MBA em Gestão Estratégica e Econômica de RH pela FGV.
Profissional com mais de 10 anos de carreira corporativa, atuando em grandes organizações como Braskem, Suzano Papel e Celulose, Hays, Alcoa e Red Bull.
Começou atuando em áreas correlatas à engenharia e depois migrou para a área de recursos humanos. Seu primeiro trabalho com recrutamento e seleção foi na Hays, onde ficou por 4 anos como headhunter, passou or quase 2 anos pela Alcoa como RH interno, ainda em recrutamento e seleção e atualmente é Talent Acquisition Manager na Red Bull.
Buscando ampliar a sua atuação e atender ao propósito de desenvolver pessoas, Bianca assumiu em janeiro de 2021 o desafio de conduzir uma carreira paralela e tornou-se sócia do Caminhos de Carreira para agregar seu expertise na construção de uma jornada assertiva e bem orientada para os jovens em início de carreira.